Все меньше работодателей Ставрополья разрешают сотрудникам работать на удаленке

На Ставрополье падет количество предложений с возможностью работать из дома. За январь-август нынешнего года вакансий стало на тысячу меньше, чем было в 2024- м году. Об этой и иных тенденциях на рынке труда, рассказали наши коллеги из «РБК» со ссылкой на два исследования.

Так, аналитики отмечают, что все больше работодателей смотрят на навыки претендента, диплом же во главу угла ставят лишь 25% руководителей. Но при этом во время собеседования просят продемонстрировать свои умения или выполнить тестовое задание 77% директоров. Причем данные проверки отнюдь не случайны.

«Несоответствие кандидатов требованиям чаще всего выявляется при поиске рабочего персонала (22%), специалистов по продажам (17%), менеджеров (15%), административного персонала и IТ-специалистов (по 10%), строителей/риелторов и финансистов/бухгалтеров (по 8%)», — рассказывают в издании.

Поэтому и среди главных причин, когда соискатели слышат категоричное «нет», звучит недостаток квалификации, опыта, непройденная проверка службой безопасности, а также коммуникативные навыки и внешний вид.

Между тем, ранее стало известно, какие продукты стали снова дорожать на Ставрополье.

Источник: Блокнот Ставрополь